Une aventure humaine et technologique
Chez NexGen Core, nous croyons que la jeunesse est le moteur de l'avenir. Nous ne sommes pas seulement une entreprise, mais un écosystème d'apprentissage, de création et d'impact — où chaque collaborateur fait partie d'une famille qui construit la Guinée de demain.
Ce que nous offrons
Des formations de qualité dans les métiers les plus recherchés du numérique
Des opportunités d'emploi dans 4 secteurs : Tech, Agriculture, Élevage, Commerce
Un accompagnement entrepreneurial, de l'idée au financement
Un environnement de travail dynamique, innovant et bienveillant
Un impact concret
Chaque action que vous posez a un effet direct sur les communautés que nous servons — sécurité alimentaire, emplois, formation.
Des opportunités de croissance
Nous investissons dans la formation continue. Votre évolution accompagne la croissance de l'entreprise.
Une équipe passionnée
Des talents animés par une même vision : construire un avenir meilleur pour la Guinée.
Une diversité de métiers
Développeur, agronome, vétérinaire, commercial, logisticien — il y a une place pour chaque profil.
Un engagement pour la jeunesse
Chaque emploi créé, chaque formation dispensée est une victoire pour la jeunesse guinéenne.
Une culture innovante
L'initiative et la prise de risque calculée sont encouragées — les bonnes idées sont récompensées.
Formation informatique avancée
Former des développeurs compétents, capables de concevoir des solutions digitales innovantes et de contribuer à la transformation numérique de la Guinée.
Contenu — HTML, CSS, JavaScript, frameworks (React, Vue), Flutter, React Native, API, bases de données.
Durée — 6 à 12 mois
Débouchés — Développeur web/mobile, intégrateur, chef de projet technique.
Certification — Certificat de compétences NexGen Core
Contenu — Architecture logicielle, bases de données avancées, API, microservices, sécurité, DevOps, cloud.
Durée — 6 à 12 mois
Débouchés — Développeur logiciel, architecte, ingénieur DevOps.
Certification — Certificat de compétences NexGen Core
Contenu — Sécurisation des applications, protection des données, gestion des risques, tests d'intrusion, cryptographie.
Durée — 6 à 12 mois
Débouchés — Analyste sécurité, consultant, RSSI.
Certification — Certificat de compétences NexGen Core
Contenu — Python pour la data science, machine learning, deep learning, visualisation de données, IA éthique.
Durée — 6 à 12 mois
Débouchés — Data scientist, ingénieur IA, analyste de données.
Certification — Certificat de compétences NexGen Core
Contenu — Méthodes agiles et Scrum, gestion d'équipe, outils (Jira, Trello), gestion des risques.
Durée — 3 à 6 mois
Débouchés — Chef de projet, scrum master, product owner.
Certification — Certificat de compétences NexGen Core
Contenu — Principes de la blockchain, smart contracts, dApps, cryptomonnaies, NFT, web3.
Durée — 3 à 6 mois
Débouchés — Développeur blockchain, consultant web3, entrepreneur.
Certification — Certificat de compétences NexGen Core
Accompagnement entrepreneurial
Nous croyons que l'entrepreneuriat est un levier puissant pour la création d'emplois et le développement économique.
- Business model et étude de marché
- Développement du produit (MVP)
- Stratégie de lancement et recherche de financement
- Mentorat personnalisé · 6 à 12 mois
- Stratégie digitale et présence en ligne
- Outils de gestion numérique, marketing digital
- E-commerce et réseaux sociaux
- Diagnostic personnalisé · 3 à 6 mois
- Préparation des dossiers de financement
- Recherche d'investisseurs, microcrédit, subventions
- Mise en relation avec notre réseau
- Conseil personnalisé · 3 à 6 mois
- Mentorat par des entrepreneurs expérimentés
- Accès à notre réseau de partenaires
- Participation à des événements et ateliers
- Suivi personnalisé · 6 à 18 mois
Apprendre en faisant, ensemble
Qu'il s'agisse de vacciner un poussin, de suivre un troupeau de porcins ou de coder une application, nos équipes apprennent sur le terrain, encadrées par des professionnels expérimentés.
C'est cette culture de la transmission — du senior vers le junior, du technicien vers l'apprenti — qui fait de NexGen Core bien plus qu'un employeur : un véritable lieu d'apprentissage.
Offres d'emploi & stages
Des opportunités dans nos quatre secteurs d'activité, ouvertes aux jeunes diplômés comme aux profils expérimentés.
Compétences — PHP, Python, JavaScript, Java ou C#, frameworks, bases de données, API.
Missions — Conception, développement et maintenance de solutions digitales.
Profil — Diplômé en informatique ou équivalent, esprit d'équipe.
CDI · CDD · Stage · AlternanceCompétences — Figma, Sketch ou Adobe XD, sens de l'expérience utilisateur.
Missions — Interfaces, prototypes, tests utilisateurs, design system.
Profil — Diplômé en design, créatif, à l'écoute des utilisateurs.
CDI · CDD · StageCompétences — Secteur financier, technologies financières, sécurité des transactions.
Missions — Plateformes financières, conformité réglementaire.
Profil — Diplômé finance/économie/informatique.
CDI · CDDCompétences — Expertise technique, pédagogie.
Missions — Animation de formations, conception de programmes.
Profil — Expérience significative, passion pour la transmission.
CDI · CDD · FreelanceCompétences — Méthodes agiles, leadership, gestion des risques.
Missions — Pilotage de projets, relation client, suivi délais/budgets.
Profil — Diplômé gestion de projet, organisation.
CDI · CDDCompétences — Cultures (riz, maïs), techniques agricoles, outils numériques.
Missions — Conception et suivi des cultures, conseil, formation des partenaires.
Profil — Diplômé en agronomie, passionné par l'agriculture durable.
CDI · CDDCompétences — Techniques culturales, encadrement d'équipe.
Missions — Mise en œuvre des cultures, suivi des récoltes.
Profil — Expérience terrain, rigueur et méthode.
CDI · CDDCompétences — Travaux agricoles, savoir-faire manuel.
Missions — Préparation des sols, semis, entretien, récolte.
Profil — Motivation, ponctualité.
CDI · CDD · SaisonnierCompétences — Expertise agricole, pédagogie.
Missions — Formation des agriculteurs partenaires.
Profil — Expérience significative, patience.
CDI · CDDCompétences — Médecine vétérinaire, bien-être animal, normes sanitaires.
Missions — Suivi sanitaire, prévention, vaccination, conseil.
Profil — Diplômé médecine vétérinaire.
CDI · CDDCompétences — Élevage, alimentation, reproduction, gestion des troupeaux.
Missions — Gestion des élevages, optimisation de l'alimentation.
Profil — Diplômé zootechnie, rigueur.
CDI · CDDCompétences — Soins quotidiens, bien-être animal.
Missions — Alimentation, entretien des enclos, surveillance.
Profil — Motivation, amour des animaux.
CDI · CDDCompétences — Expertise élevage, pédagogie.
Missions — Formation des éleveurs partenaires.
Profil — Expérience significative.
CDI · CDDCompétences — Vente, négociation, relation client.
Missions — Vente, prospection, développement du portefeuille clients.
Profil — Dynamique, bon relationnel.
CDI · CDDCompétences — Gestion des stocks, planification, outils numériques.
Missions — Coordination des transports, suivi des livraisons.
Profil — Diplômé logistique, organisation.
CDI · CDDCompétences — Management, reporting, stratégie commerciale.
Missions — Gestion des équipes, suivi des résultats.
Profil — Expérience management, leadership.
CDI · CDDCompétences — Conduite, connaissance du terrain.
Missions — Livraison, tournées commerciales, relation client.
Profil — Permis de conduire, ponctualité.
CDI · CDDCandidature spontanée
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Postuler maintenantTravail, Justice, Solidarité
Nos valeurs fondamentales, vécues au quotidien dans chacun de nos secteurs.
La collaboration est la clé de la réussite ; nous célébrons les succès collectifs.
Chaque collaborateur est invité à proposer des idées et à innover.
Nous mesurons notre succès à l'impact positif produit sur la société.
Nous recrutons sans distinction de genre, d'origine, de religion ou de diplôme.
Chaque collaborateur bénéficie de formations pour monter en compétences.
Nous participons à des projets locaux et soutenons les initiatives communautaires.
Nous sommes en veille permanente sur les technologies, process et produits.
Un cadre agréable et une attention particulière à l'équilibre vie pro/perso.
Un engagement fort pour notre mission et nos valeurs
Un esprit d'équipe et de collaboration
Une attitude proactive et créative
Une volonté d'apprendre et de se développer en continu
Une orientation vers le résultat et l'impact
Avantages & conditions de travail
En adéquation avec les responsabilités et les compétences.
Des formations régulières pour évoluer dans votre carrière.
Mobilité entre secteurs et perspectives de responsabilité.
La satisfaction de contribuer à une mission qui a du sens.
Témoignages de collaborateurs
« Chez NexGen Core, j'ai trouvé bien plus qu'un emploi. J'ai trouvé une mission, une équipe et une famille. Chaque jour, je contribue à la formation de la nouvelle génération. »
Amadou — Développeur« Je suis agronome depuis deux ans. J'adore mon travail parce que je vois concrètement l'impact de mes actions : des champs qui produisent, des familles qui mangent à leur faim. »
Fatoumata — Agronome« J'ai rejoint NexGen Core en tant que stagiaire en élevage. J'ai été formé, accompagné, et aujourd'hui je suis responsable d'un site d'élevage. »
Souleymane — Technicien d'élevage« Travailler dans le commerce chez NexGen Core, c'est être sur le terrain, au contact des gens. Je sillonne les routes de Guinée — un métier riche en rencontres. »
Mariama — CommercialeSur les carrières
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Ils varient selon les postes : compétences spécifiques et diplôme pour les postes techniques, expérience terrain et motivation pour l'agriculture, l'élevage et le commerce. L'adéquation avec nos valeurs compte toujours.
Proposez-vous des stages ?
Oui, dans tous nos secteurs. Les stages sont rémunérés et constituent une excellente entrée dans le monde professionnel.
Quelles sont les perspectives d'évolution ?
Nous favorisons la promotion interne et la mobilité entre secteurs, avec un investissement continu en formation.
Comment se déroule le recrutement ?
Candidature (CV + lettre de motivation) → pré-sélection → entretien individuel → test pratique (selon les postes) → entretien d'équipe → proposition d'embauche.
Recrutez-vous des personnes sans expérience ?
Oui, notamment pour nos programmes de formation et certains postes juniors — la motivation compte souvent plus que l'expérience.
Comment postuler ?
Via le formulaire de candidature ci-dessous, ou par email directement à recrutement@nexgencore.com.
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